Rédiger, communiquer, inclusivité!

La Fondation PROFA se saisit de l’écriture inclusive et de ses outils, de plus en plus utilisés et stables dans les habitudes collectives, pour reconnaître, célébrer et soutenir la diversité de ses publics et des vécus. Cette page web collaborative rassemble vos exemples et solutions pour enrichir ensemble nos pratiques.

LIENS DIRECTS

Suivez le guide…

La Fondation PROFA ne cherche pas à imposer des directives linguistiques uniformes et formelles mais plutôt à asseoir des recommandations d’usage. Ces dernières, évolutives, ont pour but de fournir à toutes et tous un outil pratique de formulation inclusive, que le langage soit parlé, écrit ou visuel.

NB : Le chapitre sur le langage inclusif fait partie intégrante de la charte de communication de la Fondation PROFA. Il reflète nos engagements en matière d’égalité, de respect et d’inclusivité.

En pratique

La règle de base

Mot au masculin singulier · marque du féminin · x · marque du pluriel si nécessaire

étudiant·e
étudiant·e·s
étudiant·e·x·s
Alternative épicène: corps étudiant

client·e
client·e·s
client·e·x·s
Alternative épicène: clientèle

avocat·e
avocat·e·s
avocat·e·x·s
Alternative épicène: magistrature

usager·ère
usager·ères
usager·ère·x·s
Alternative épicène: bénéficiaires

écolier·ère
écolier·ère·s
écolier·ère·x·s
Alternative épicène: élèves

cher·ère
cher·ère·s
cher·ère·x·s

professeur·e
professeur·e·s
professeur·e·x·s
Alternative épicène: corps professoral

travailleur·euse
travailleur·euse·s
travailleur·euse·s·x·s
Alternative épicène: équipes, personnel

chercheur·euse
chercheur·euse·s
chercheur·euse·x·s
Alternative épicène: équipe de recherche

directeur·rice
directeur·rice·s
directeur·rice·x·s
Alternative épicène: direction

collaborateur·rice
collaborateur·rice·s
collaborateur·rice·x·s
Alternative épicène: personnel, équipe

administratrif·ve
administratrif·ve·s
administratrif·ve·x·s

inclusif·ve
inclusif·ve·s
inclusif·ve·x·s

Des termes… qu’il est possible de remplacer par
nouvelle·au·x novice, dernier cri
belle·au·x magnifique, superbe
nombreux·se·x·s en nombre, nombre de…
fou·lle·x·s extraordinaire, incroyable
doux·ce·x·s tendre, calme, agréable

Questions fréquentes

En langage inclusif, lorsqu’on ne souhaite privilégier ni l’un ni l’autre des genres au sein d’une formule de salutation, il suffit de retirer le titre de civilité ou de le remplacer par un mot ou une expression plus neutre.

✘ Madame, Monsieur, je me permets de vous contacter, car j’ai une question…
✔ Bonjour, je me permets de vous contacter, car j’ai une question…

✘ Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sentiments distingués.
✔Veuillez agréer l’expression de mes sentiments distingués.

Comme ce mot est utilisé parfois comme déterminant, d’autres fois comme adjectif ou comme pronom, il mérite une place spéciale. Récapitulons:

  • Masculin: tout, tous
  • Féminin: toute, toutes
  • Inclusif: touste, toustes
  • Non-binaire: touxte, toutes

Cela dit, on peut aussi choisir des formules épicène et dire, plutôt que toustes les élèves:

✔ chaque élève
✔ l’ensemble des élèves

Pour éviter de mégenrer une personne, deux solutions sont préconisées pour écrire « la/le » : la·le ou lae ou læ.

  • La·le médecin
  • Lae médecin
  • médecin

En effet, en grammaire traditionnelle, le mot pairs est un nom masculin pluriel qui ne connaît pas de variante féminine…

Cependant, dans une démarche inclusive et militante, la Fondation PROFA cherche à dépasser la règle selon laquelle le masculin l’emporte sur le féminin. En ce sens, le choix d’écrire pair·e·x·s est privilégié.

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